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店舗マネジメント

店舗マネジメント

今後も顧客との”関係構築”していく為にも必要なアナログ要素

2018年3月29日 金田 拓巳 0

こんにちは、遊びも売上も常にトップセラーの金田です。   顧客関係管理(こきゃくかんけいかんり、Custome […]

店舗マネジメント

事前の”仮想シフト戦略”が後に生産性を高める

2018年3月22日 金田 拓巳 0

こんにちは、遊びも売上も常にトップセラーの金田です。   3月も後半に差し掛かり、春物実需や新生活ニーズ、それ […]

店舗マネジメント

コンペチターの売上を聞く目的は何?

2018年3月20日 森野 0

コンペティターの売上を聞く目的は何? 毎週月曜日、客層が類似する近隣他店に売上を聞きに行って、それを本部に報告するという […]

店舗マネジメント

配慮のない上司同士の会話が”部下”にもたらす悪影響

2018年3月15日 金田 拓巳 0

こんにちは、遊びも売上も常にトップセラーの金田です。   「店長」という立場とは言え、至極当然ですが部下に対し […]

店舗マネジメント

もう「万年副店長(サブ)」とは言わせない!

2018年3月8日 金田 拓巳 0

こんにちは、遊びも売上も常にトップセラーの金田です。   できる副店長(サブ)と言われてもあまりうれしくないと […]

店舗マネジメント

”春物実売期”は「さっきの販売員さんの所で…」の接客を店舗で推進する

2018年3月1日 金田 拓巳 0

こんにちは、遊びも売上も常にトップセラーの金田です。   今日から3月です。 先週あたりから、日中は特に春めい […]

ファッション業界ニュース

アパレル企業さん、「販売員探してるんだけど」なんて平気で言っちゃダメですよ。それ「うちマーケティングできないのよ」って言ってるのと同じですよ。

2018年2月26日 四元亮平 0

こんにちは、ヨツモトです。   「人手、足りてますか?」   何回かこのトプセラでも取り扱っている「 […]

店舗マネジメント

「活躍の場(店舗)が多い店長」である為に

2018年2月22日 金田 拓巳 0

ある程度のキャリアを積めば、1店舗において「店長」という立場は確立できるものです。 その”立場の確立”において良いか悪い […]

店舗マネジメント

販売員が今後求められる能力は「現場対応力」

2018年2月15日 金田 拓巳 0

こんにちは、遊びも売上も常にトップセラーの金田です。   ちょうどこの閑散時期に販売員として話題に挙がるのが「 […]

店舗マネジメント

効果的な「コミュ力」がスキルを高める

2018年2月8日 金田 拓巳 0

こんにちは、遊びも売上も常にトップセラーの金田です。   ”スタッフ管理”をする上で必要になってくるスキル。そ […]

店舗マネジメント

「スタッフの成長」は「店長」としての成長である

2018年2月1日 金田 拓巳 0

こんにちは、遊びも売上も常にトップセラーの金田です。   「◯◯さん、成長したよね〜」 って、自分とこの店舗ス […]

店舗マネジメント

「自分の弱み」を自覚しない店長にマネジメントは出来ない

2018年1月25日 金田 拓巳 0

こんにちは、遊びも売上も常にトップセラーの金田です。   「なぜ退職されたのですか?」 先日、とある某店舗の前 […]

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  • エリアマネージャー・SVが店長としか話さないのには訳がある。 に chirimen より
  • 混紡と交織は違う 複合素材をなんでもかんで「混紡」と説明するのは危険 に 向田拓翔 より
  • アパレル販売員が自分を「可視化できるスキル」を身につけて変わるところ、変わらないところ。 に 強谷 より
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  • セレクトショップを継続する事が難しい理由 に マッサージ より
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