パーソナルスタイリング担当のモリオカです。
それでは前回の記事に引き続き
パーソナルカラーの4要素についてです。
パーソナルカラーの4要素
前回の記事で
①色相
②明度
について深掘りしてきました。
要素を分解して、一つ一つを細かく見ていくと
色々、人に対し及ぼす効果があるのですよね。
全部が全部接客中に使えるモノではないですが
知識としてストックしておくと、ふとした時に
気づきを得られるかと思いますので！
では続いて③彩度について
ご説明してまいります。
彩度とは？
彩度とは、読んで字のごとく
色の鮮やかさ の事ですね。
明度に続いて、こちらもパッと見て見分けがつく
判断はしやすい要素かと思われます。
この彩度という要素を
-
- 高彩度と低彩度の及ぼす効果
- その他3要素との相関性
- 顔立ちが華やか＝高彩度が似合う ではない
この3項目を順を追って説明してまいります。
高彩度と低彩度
まずは高彩度色を着る事で起こる
メリットとデメリットは？という点です。
◆高彩度色を着るメリット
・顔立ちが華やかに見える
・元気に見える
・肌にハリツヤが乗る
◆デメリット
・似合わないと色が浮きやすい
・強い印象を与えてしまう
◆低彩度色を着るメリット
・柔らかくソフトに見える
・肌に均一感が出る スッキリ見える
◆デメリット
・似合わないとボンヤリとした印象になる
羅列すると
及ぼす効果としては上記が挙げられます。
その他3要素との相関性
◆色相
色は黄みを帯びると色の鮮やかさを増し
青みを帯びブルーベース寄りになると
色は落ち着いた色へとシフトします。
◆明度
色の強さが一番出るのは、明るすぎず暗すぎない中明度です。
高明度は、低彩度と及ぼす効果の関係が似ておりますね。
◆清濁
・肌にハリツヤをのせる高彩度と
クリアに見せる事でツヤを乗せる清色
・色みを出さない事で、柔らかく見せる低彩度と
マットな色合いで肌をソフトに見せる濁色
これらも及ぼす関係性が似ております。
「イエローベースの色が似合うと言われ
イエローベースを着たけど似合わない」
といった事例が起きた場合には
一例として
低彩度色である事も考えられます。
低彩度色＝ブルーベース寄りの方向性になる為
イエローベースが似合いやすいという
色を乗せる方向と逆になってしまうからですね。
そういった事例が起きた場合に
上記の相関性は役立てる事ができます。
顔立ちが華やか＝高彩度が似合う ではない
人によっては「当たり前じゃね？」と思われるかもしれません。
ただ僕自身は以前まで
・肌の色みは青みを帯びている＝服もブルーベースが似合う
・肌の色が黄みを帯びている＝服もイエローベースが似合う
・お顔立ちが華やか＝高彩度色が似合う
・お顔立ちがソフト＝低彩度色が似合う
と思っておりました。
その人の持つ属性と同じ属性が似合う色だと。
ただ、パーソナルカラー診断士の資格を取る過程で
ドレープという色布を
100枚近くひたすら当てていく
という実習を行うのですが
「この人はソフトな顔立ちだし低彩度が似合うかな？」と思った人が
高彩度の方が、お顔映りが良く見えたり
というケースはやはりありました。
「低彩度を合わせてお客様の持つソフトな印象に沿わせる」
よりも
「中〜高彩度を合わせる事で華やかさを加える」
効果の方が、お客様に及ぼす効果が大きかった
という場合ですね。
似合う色、というのは
「人と色との同属性の似た色探し」
ではなく
「どの方向性がお客様をより綺麗に引き立てるのか？」
という考え方が大事になってきます。
「私は地味だし華やかな色は似合わないし…」
なんて仰るお客様がいたら
とりあえずお顔に当ててもらうと
意外と良い反応が出る場合も
あるかもしれないですね。
なので、彩度について整理すると
◆高彩度のメリット
・華やかに、元気に見える
・ハリツヤが乗る
◆低彩度のメリット
・優しいソフトな印象に見える
・肌に均一感が出る スッキリ見える
◆高彩度のデメリット
・似合わないと色が浮きやすい
◆低彩度のデメリット
・似合わないとボンヤリとした印象になる
このような
色の持つメリットとデメリットをそれぞれ認識し
お客様が悪い印象を持たれた際に、しっかり
悪い側面だけでなく良い側面がある事を
しっかりお伝えできるように
なって頂けると幸いです。
それではまた次週！
